Carrières eToro

Introduction

Si vous souhaitez faire carrière chez eToro, cette section peut vous être utile. Elle contient des informations sur les opportunités de carrière, les ressources humaines et l'ensemble du personnel de l'entreprise.

Offres d'emploi eToro

eToro publie normalement des offres d'emploi sur son compte de médias sociaux professionnels LinkedIn. Pour vérifier les postes ouverts, il suffit d'aller sur leur profil Linkedin et de cliquer sur "Jobs".

eToro a généralement des postes à pourvoir dans le domaine de l'informatique, des Community Managers, des spécialistes SEO, des Social Media Managers et des représentants du service clientèle.

eToro publie également des offres d'emploi sur son site web dans la page Carrières. Pour consulter les postes vacants, il suffit de se rendre sur la page "About" d'eToro, puis de cliquer sur "Careers" et de sélectionner "View Job Openings".

ères d'eToro

Bureaux régionaux avec offres d'emploi

Comme eToro a établi des bureaux dans le monde entier, ils ont besoin d'embaucher des membres du personnel pour travailler dans ces bureaux. Voici les emplacements des bureaux d'eToro dans le monde où des postes peuvent être vacants :

Processus de recrutement

Le processus de recrutement le plus couramment pratiqué par les responsables des ressources humaines d'eToro comprend les étapes suivantes :

1. Sélection des candidats à partir d'un pool de candidats
2. Examens des candidats sélectionnés
3. Entretien initial avec les candidats qui ont réussi les examens. Cet entretien est généralement mené par un responsable des ressources humaines.
4. Deuxième entretien. Il est généralement mené par le supérieur hiérarchique direct, en fonction du département du poste.
5. Entretien final mené par un directeur de division ou un directeur régional.
6. Formation et séminaires

Modes de recrutement

À l'exception de cas exceptionnels tels que le recrutement de cadres supérieurs pour lesquels une interaction en personne est nécessaire, le recrutement se fait principalement en ligne. Les candidats peuvent envoyer leur CV en ligne sur le site web d'eToro ou sur leur page Linkedin.

Après évaluation, les candidats seront contactés pour suivre le processus d'embauche qui comprend un examen en ligne et une série d'entretiens qui se déroulent tous en ligne. Les entretiens pour les postes de travail non délocalisables se déroulent en personne.

Ressources humaines

Actuellement, le département des ressources humaines d'eToro est dirigé par Miri Kedem, la vice-présidente des ressources humaines, comme l'indique la page " À propos de l'équipe " d'eToro.

Selon le site web d'eToro, Miri Kedem est décrite comme :[1]

Elle dirige le département des ressources humaines dans tous les aspects, y compris l'acquisition de talents, la formation et le développement, la gestion des performances, les programmes de rémunération, la planification de la succession, les relations avec les employés et le bien-être. Avant de rejoindre eToro, elle a travaillé dans le domaine des ressources humaines pour plusieurs entreprises de premier plan, notamment : Fraud Sciences (acquise par PayPal), Wiseband Communication, Optibase LTD, et Mercury Interactive (acquise par HP). Miri est titulaire d'un BA & LLB, Bachelor of Law.

Comment postuler à un poste vacant ?

Pour postuler à un poste ouvert existant sur eToro, il suffit de suivre les étapes suivantes :

1. Allez sur www.etoro.com.

   

2. Cliquez sur "Company" dans la partie supérieure de la page et sélectionnez "Careers".

   

   .
3. Cliquez sur "View Job Openings".

   

4. Une liste des bureaux d'eToro sera affichée. Cliquez sur l'endroit où vous vivez ou résidez à proximité.

   

5. Une liste de postes à pourvoir sera affichée ci-dessous.

   

6. Choisissez le poste qui correspond à vos compétences et connaissances ou cliquez sur "Détails" pour en savoir plus sur les exigences du poste ouvert.

   

7. Cliquez sur "Postuler à ce poste".

   

8. Remplissez le formulaire en ligne avec toutes les informations requises.

   

9. Cliquez sur "Attach Portfolio" pour joindre un fichier de votre portfolio.

   

10. Terminez le processus de candidature en cliquant sur "Soumettre la candidature".

    

Employés d'eToro

Selon les derniers chiffres (août 2021), eToro compte plus de 1900 employés dont la plupart travaillent dans les quatre principaux bureaux régionaux d'eToro situés à Londres (Royaume-Uni), Sydney (Australie), Limassol (Chypre) et New Jersey (USA).

Principaux dirigeants d'eToro

Voici les principaux dirigeants de eToro :

Yoni Assia: Directeur général et fondateur

Ronen Assia : Fondateur et directeur exécutif

Shalom Berkovitz : Directeur financier et directeur général adjoint

Avi Sela : Directeur des opérations

Tal Ben-Simon : Vice-président, Produit